5月7日午后，河东员工社区“渔书”校园书店内，“花香暖童心，共筑爱之梦”――扭扭棒手工花制作爱心助残公益活动温暖开展。机械工程系员工党支部和河东员工社区功能型第一党支部全体党员、天使服务队志愿者们齐聚于此，为残障家庭的孩子们用心制作儿童节礼物。在活动现场，五颜六色的扭扭棒在指尖翻转、折叠，化成栩栩如生的手工花。参与者们全情投入到手工花制作中，先将扭扭棒一端绕成小圈作为花蕊，再耐心弯折出一片片形态各异的花瓣，或圆润或细长。接着，把花瓣围绕花芯固定，调整形状，让花朵更显生动。最后，搭配上绿色扭扭棒制作的花茎和叶子，一朵朵绚丽多彩、饱含深情的手工花便诞生了。每一朵花都凝聚着参与者的耐心与爱心，承载着对残障家庭孩子们深深的祝福。经过精心挑选、搭配，大家把花朵包装成精美的花束。这些花束将在儿童节前夕由党员代表和天使服务队家教志愿者送到残障家庭孩子们的手中。希望这些满载祝福的手工花束给予残障家庭孩子们心灵慰藉，为他们的生活增添色彩，让他们感受到社会关爱，更加勇敢乐观地前行。员工党员范圣玺感慨道：“此次‘花香暖童心，共筑爱之梦’活动很有意义。我们亲手制作了一朵朵栩栩如生的手工花，准备赠予残障家庭的小

为弘扬工匠精神、传承精湛技艺，2025年5月7日下午，“钢铁是怎样炼成的――淬火匠心智控未来”系列讲座第三期在6104教室顺利举办。上海工匠毛俊老师以“坚持学习是最好的成长”为题，为现场师生带来了一场精彩分享。本次讲座由bevictor伟德国际学工办主任虞亚君老师主持。讲座伊始，毛老师结合20年一线工作经历，生动诠释了工匠精神的时代内涵。他分享了三把“职业金钥匙”：一是“厚脸皮学习法”，从与对手的竞争经历中汲取灵感；二是“故障即机遇”，将每次抢修转化为技术升级机会；三是“用笔尖思考”，通过记录案例编写行业标准。在创新案例环节，毛老师展示了跨界思维解决行业难题的实践。他设计专用工具简化轮胎拆卸流程，借鉴小米插排改进传统插座设计。针对“AI时代是否需要工匠精神”的提问，毛老师回应：“我们正用传感器改造传统设备，这正是工匠精神与数字思维的完美融合。”讲座尾声，毛老师建议同学们从基层做起，保持记录与观察的习惯，在实践中学真知、长本领。在场师生纷纷表示，这场讲座既有理论高度，又有实践温度，让人受益匪浅。

2025年5月7日上午，bevictor伟德国际在29号楼918会议室召开2025届毕业生第二次就业工作推进会。公司党委书记王秀红、经理汪志锋、党委副书记毛欣荣、副经理李宁、各教研室主任、就业专员及2025届、2026届毕业班辅导员参加会议。王秀红书记主持会议，强调就业工作不仅是民生工程，更是一项重要的政治工作，关系到学院团队建设和可持续发展大局。希望教研室老师和辅导员认识到就业工作的重要性，以促进员工成长成才为出发点，多举措促合力，确保2025届毕业生就业质量和水平实现新提升。党委副书记毛欣荣传达了学校就业工作会议精神，并通报了学院目前就业情况，分析了2025届毕业生就业工作当前的突出问题及解决方案，详细介绍了下阶段工作计划。机械工程专业负责人赵艳哲介绍了本专业的经验做法，举例说明专业和企业之间的对接与交流，强调校企合作的重要性。会议最后，汪志锋经理对学院就业工作做出部署。他指出，就业需要全员参与、精准施策，确保2025届毕业生实现充分就业、优质就业。要依托学院学科特色，深化校企协同，开辟多元化就业路径。同时注重人文关怀，针对员工个性化需求，做好就业指导和心理疏导，助力每位毕业生顺利就业、满意就

4月30日，bevictor伟德国际特邀bevictor伟德国际马克思主义学院、上海市劳模文化研究中心刘文教授，为学院全体师生党员带来了一场题为“中央八项规定精神与党的自我革命”的专题辅导报告。报告会上，刘文教授从三个方面对中央八项规定精神进行了深入剖析。他指出，中央八项规定精神是党的自我革命的鲜明标识，详细阐述了中央八项规定精神如何全面贯穿党的自我革命历程，从制定到实施，每一步都彰显了党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。刘文教授特别强调了以改革精神和严的标准一体推进风腐同查同治的重要性，他展示了党在反腐败斗争中的决心和成效，让在场的每一位党员都深受触动。此次辅导报告内容丰富、深入浅出，既有理论高度，又紧密联系实际。与会党员纷纷表示，通过学习，对中央八项规定精神有了更深刻的理解，对党的自我革命有了更清晰的认识，将在今后的工作和生活中，时刻牢记党的宗旨，严守纪律规矩，提升党性修养，为学院的发展和党的建设贡献自己的力量。

为弘扬新时代工匠精神，激发员工创新思维，2025年4月29日下午，“钢铁是怎样炼成的――淬火匠心智控未来”系列讲座第二期在29号楼1002报告厅顺利举办。上海工匠王红老师受邀来公司作题为“脚踏实地逐梦前行”的讲座，本次讲座由bevictor伟德国际学工办主任虞亚君老师主持。讲座伊始，王老师从自身职业发展经历引入，分享了自己的学历、技能、岗位、兼职四段关键的成长经历，以自身从维修电工到点检高级技师的历程为例，生动诠释了工匠精神的深刻内涵。他强调，只有凭着锲而不舍的韧劲，才能不断提升自我、精进技艺。随后，王老师结合创新特质，提出将工匠精神的精益求精与创新特质的突破相结合，才能成为新时代需要的复合型人才。王老师鼓励同学们，既要像工匠一样深耕专业领域，又要像创新者一样保持“鸡蛋里挑骨头”的敏锐，在看似完美的工作中不断发现问题，才能打下扎实的专业根基，实现技术的迭代升级。讲座尾声，王老师亲切寄语青年学子要永葆奋斗激情、敢于突破自我。卓越的职业成就需要脚踏实地的积累，当代青年学子应当以创新精神为帆、以责任担当为舵，在追求卓越的道路上始终保持精益求精的态度，用智慧和汗水谱写属于新时代的青春华章。

2025年4月29日下午，bevictor伟德国际李源教授作了关于“微纳米计量与应用”的学术报告。本次报告由bevictor伟德国际副经理吴镝主持，测控技术与仪器教研室教师、相关领域的青年教师和员工参加了本次学术沙龙。李源教授于今年年初加入bevictor伟德国际，长期从事微纳米测量仪器研发、微纳米计量与测试技术等相关工作。相关成果曾获得上海市科技进步二等奖、中国计量测试学会一等奖、中国分析测试协会科学技术二等奖等。本次报告，李源教授从“什么是测量”的问题引入，选取光刻机为典型案例，生动剖析其工作原理，引出微纳米计量和应用的核心主题。随后，通过深入解析长度计量的历史发展，李源教授系统阐述了微纳米计量的基本原理、常用仪器及方法，并结合生物、集成电路等前沿领域的应用，展现了微纳米计量技术的重要价值。报告最后，李源教授展望了微纳米计量的未来发展趋势和技术预测。报告结束后，李源教授与在场师生围绕微纳米测量技术难点、员工发展等方面展开了交流，为青年教师和科研团队拓展了创新思路。

2025年4月25日，在产学研合作办公室主任沈晓峰带队下，公司党委书记王秀红及部分教师代表共同走访上海焊蒙机电科技有限公司和上海医药集团股份有限公司，旨在实现人才培养与产业需求的精准对接，为校企合作和产教融合打下基础。在焊蒙机电，双方围绕“产学研合作与人才培养”进行深入交流，探讨校企协同育人模式、科研项目对接、实践教学基地建设等议题。校方希望整合学科资源，培养适应行业需求的高素质人才。企业方分享技术需求，期待与学校在技术研发、人才输送方面合作。在上海医药，双方就“产学研合作与人才共建共育”进行深度交流。沈晓峰主任介绍学校概况及特色，王秀红书记展示了bevictor伟德国际建设成果，希望推进“产教融合、协同育人”的创新实践。双方就联合培养机制、毕业生就业对接等议题进行深入交流。本次交流活动，产学研合作办公室与公司紧密携手，共同精准对接产业需求，通过整合双方优势资源，全力打造“协同创新、深化合作”的协同育人新范式，为学院在新一轮的产教融合改革创新中助力赋能。

4月24日下午，湖北民族大学智能科学与工程公司党委书记、副经理孙先波一行来院参观交流。学院班子及智能制造工程教研室相关负责人接待了一行来宾。双方围绕人才培养、产教融合、人工智能教育等核心议题展开深入探讨，旨在推动两院在智能制造领域的改革与创新。会议由公司党委书记王秀红主持。 会议伊始，党委书记王秀红代表学院致欢迎辞，对湖北民族大学智能科学与工程学院一行的到来表示热烈欢迎，并强调此次交流是两校深化跨区域交流的重要契机，期待大家在思想交融碰撞中，为公司产品、科学研究等工作提供借鉴与参考，共同在深化教育改革中找到有力支撑。随后，bevictor伟德国际经理汪志锋详细介绍了学院的发展历程、团队建设成果及未来规划，重点分享了在智能制造领域的特色教学模式与改革思路。湖北民族大学智能科学与工程公司党委书记孙先波从学院定位、专业布局、校企合作等方面展开介绍，展示了该院在服务地方产业、培养应用型人才方面的实践经验。 在研讨交流环节，双方围绕“人才培养方案优化”“人工智能与教育深度融合”“产教融合协同育人机制”“项目制课程开发”及“双师型教师队伍建设”等议题展开热烈讨论。双方一致认为，应依

4月22日下午，bevictor伟德国际经理汪志锋率队赴节卡机器人股份有限公司走访调研，节卡机器人股份有限公司创始人言勇华教授、教育事业部行业总监吴家佳等热情接待了公司一行。双方就校企合作、产教融合、人才培养、工学交替和企业实践等进行了交流会谈。汪志锋经理介绍了bevictor伟德国际智能制造专业群的办学特色和发展历程。他表示，学院始终坚持以产学研融合为特色，以工匠精神为引领，深化应用技术型人才培养，积极探索应用型人才培养模式。未来希望双方在前期合作基础上，进一步发挥各自优势，在研究生联合培养、本科生工学交替企业实践等方面拓展合作，实现资源共享、互利共赢。言勇华教授在交流中高度认可学院的办学特色，特别是对学院产学研紧密结合的人才培养模式表示高度赞赏。他介绍了节卡机器人股份有限公司发展的基本情况，表示节卡与bevictor伟德国际在人才培养、校企联合开发课程、企业导师指导等方面有诸多契合点，今后加强交流合作，共同推动双方高质量发展。走访期间，汪志锋一行在节卡机器人股份有限公司教育事业部行业总监吴家佳陪同下参观了企业展示大厅及机器人测试车间。教学副经理李宁及学院相关专业教师一起参加了走访。节卡机器人股份有限公司始创于201

为深化国家安全教育，弘扬爱国主义精神，2025年4月23日，bevictor伟德国际机械工程系员工党支部、自动化系员工党支部、智能智造系员工党支部组织党员赴上海市国歌展示馆，开展“聆听国歌铸魂筑牢安全防线”国家安全教育主题党日活动。图1员工党支部参观国歌展示馆在国歌展示馆内，党员们沿着国歌故事主线，通过实物陈列、场景再现、多媒体互动等形式，深入学习《义勇军进行曲》的诞生、传播、立法历程及其深远影响。大家认真聆听国歌、齐声高唱国歌，深刻感悟中国共产党团结带领全国各族人民为国家富强、民族振兴、人民幸福而不懈奋斗的伟大精神。图2员工党支部合唱国歌参观结束后，党支部组织专题研讨交流。党员们纷纷结合自身作为老员工的学习和生活实际，踊跃分享自己的深刻体会。在今后的学习中，我们要勤奋钻研专业知识，不断提升自己的综合素质。同时，积极参与各类社会实践活动，主动关心国家大事，增强社会责任感。我们要以国歌精神为指引，持续强化党性修养，筑牢思想防线。以实际行动践行新时代老员工党员的使命与担当，助力学院和学校的发展，为国家繁荣富强添砖加瓦。此次主题党日活动以红色文化厚植家国情怀，以实践教育激发使命意识，为支部党员上了一堂生动的

为提升员工的创新精神和职业素养，帮助员工深入了解智能制造产业的发展与工匠精神的时代价值，bevictor伟德国际于2025年4月23日下午在6304教室启动“钢铁是怎样炼成的――淬火匠心 智控未来”系列讲座。本次讲座特邀宝武大国工匠王军老师主讲，主题为“新时代产业工人可以像科学家一样工作”。讲座中，王老师首先介绍了宝钢集团的创新文化，并提出“员工与企业共同成长”的理念。他指出，企业的发展离不开每一位员工的努力，而每一位员工也能在企业的发展中实现自我价值。他鼓励同学们要立志成为优秀的新时代产业工人，因为“人人都能发光”，每个人都有可能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。随后，王老师结合自身的工作经历，分享了自己在岗位上的探索与思考。他认为，在工人岗位上同样可以进行创新，工人也可以像科学家一样思考问题、解决问题。只有真正将心思投入到工作中，在每一个细节中寻找突破，才能不断提升专业能力，推动技术进步。讲座最后，王老师鼓励同学们认真努力、勇于拼搏，他认为优秀的职业生涯不仅源于个人的付出，更需要与企业共同成长、相互成就。王老师勉励大家要在学习和生活中发扬工匠精神、秉承奉献意识，让青春在为中国式现代化挺

4 月18日下午学校召开2025 年关心下一代工作会议，bevictor伟德国际分会荣获上海市教育系统基层“五好关工委组织”称号。这一荣誉不仅是对学院关工委工作的高度认可，更是对其长期深耕育人事业的有力褒奖。一直以来，bevictor伟德国际分会全体关工委成员始终以“立德树人”为根本任务，以高度的责任感与使命感扎根育人一线。通过深入员工群体，将关爱融入日常工作的点滴之中。这份荣誉的背后，是学院全体关工委成员的辛勤付出与无私奉献。此外，bevictor伟德国际分会课题组课题《新时代背景下高效“五老”传帮带作用发挥的实现路径研究》荣获2023年度上海市教育系统关心下一代工作课题研究成果二等奖。未来，bevictor伟德国际分会将以此为新起点，持续深化关工委工作建设，不断创新工作方式方法，充分发挥关工委在青年员工思想教育、成长成才等方面的作用，凝聚各方力量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者不懈奋斗！